En beneficio de los trabajadores y pensionados del Ayuntamiento de Torreón, la Diputada María Eugenia Cazares presentó diversas modificaciones a la ley, para establecer que los trabajadores no podrán comprometer más del 30% por ciento de su salario al pago de préstamos vía nómina, asimismo que aquellos que no hayan rebasado dicho límite puedan solicitar un segundo préstamo sujeto a la disponibilidad de recursos de la Dirección de Pensiones y Beneficios Sociales.

 

De acuerdo a la Ley que crea el Organismo Público Descentralizado de la Administración Municipal denominado Dirección de Pensiones y Beneficios Sociales para los Trabajadores al Servicio del Municipio de Torreón, los trabajadores tienen derecho a solicitar créditos que son descontados de su salario en distintos porcentajes que pueden ser del 10, 20 o 30% de acuerdo al tipo de préstamo.

 

Por otra parte, dirigentes del Sindicato Único de Empleados y Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Torreón, hicieron llegar la propuesta de que el plazo de dos años para pagar los préstamos establecidos en el artículo 77 de este ordenamiento, aumente a tres años.

 

Asimismo, que se contemple la posibilidad de que un trabajador pueda acceder a un segundo préstamo, aunque ya goce de uno, siempre que no se exceda la retención máxima del 30% de su salario y dependiendo de la capacidad financiera del organismo y del análisis que haga el Consejo y demás controles establecidos en la ley.

 

Por ello la propuesta ciudadana también se incluye en la iniciativa para modificar los artículos 73 y 77 de la Ley que crea el Organismo Público Descentralizado de la Administración Municipal denominado Dirección de Pensiones y Beneficios Sociales para los Trabajadores al Servicio del Municipio de Torreón, presentada por Acción Nacional este viernes en Sesión Ordinaria.